Ce qui se joue
dans vos liens
n’est pas un hasard.
Couple & relations sentimentales · Famille & transmission
Trajectoires personnelles · Entreprises, indépendants, dirigeants & associés
Certaines situations résistent
à tout ce que vous avez déjà compris.
Vous avez réfléchi. Parlé. Essayé de changer les choses.
Vous avez peut-être déjà beaucoup travaillé sur vous, regardé votre histoire et pris des décisions.
Et pourtant, dans vos relations, votre rapport à vous-même ou votre trajectoire personnelle et professionnelle, quelque chose continue de résister.
Parce qu’une difficulté ne se joue pas toujours là où elle apparaît.
Elle peut engager à la fois votre histoire personnelle, votre structure émotionnelle, les places que vous occupez, des transmissions familiales et des dynamiques relationnelles ou organisationnelles.
Après 15 ans et 3 600 personnes accompagnées, mon travail consiste aujourd’hui à relier ces différentes dimensions pour identifier ce qui maintient une situation, dénouer ce qui l’entrave et permettre aux relations, aux choix et aux projets d’évoluer autrement.
Là où les approches classiques s’arrêtent.
« Nous avions déjà fait une thérapie de couple quelques années auparavant.
Ça nous avait aidés à mieux communiquer, mais au fond, les mêmes conflits revenaient. Nous étions épuisés de tourner en rond, avec cette impression de tout avoir essayé.
Ici, le travail a pris une dimension que nous n’avions jamais explorée. Nous avons compris ce que chacun amenait de son histoire dans notre relation, mais surtout, nous avons réussi à sortir de réactions qui semblaient plus fortes que nous. »
Peggy & Joseph · Mariés, 2 enfants, en couple depuis 15 ans
« Un ami m’a recommandé Diane. J’avais déjà fait un travail sur moi, mais je retrouvais les mêmes difficultés d’une relation à l’autre. Je pensais avoir compris l’essentiel.
Nos échanges m’ont amené à regarder mon histoire familiale d’une manière assez inattendue.
Certaines choses ont été difficiles à entendre, mais elles ont profondément changé ma manière d’aborder l’engagement. Je suis aujourd’hui dans une relation que je n’aurais probablement pas su construire quelques années plus tôt. »
Maxime · 34 ans
« Je ne cherchais pas à changer ma mère. J’avais depuis longtemps accepté ses limites. Ce que je ne comprenais pas, c’était pourquoi nos échanges continuaient à m’atteindre autant.
La constellation avec Diane a fait émerger des éléments de notre histoire familiale auxquels je n’avais jamais accordé cette importance.
J’ai cessé de me sentir responsable de ce qui lui appartient. Nos relations sont plus simples et je mesure aussi combien cela a changé ma façon d’être mère. »
Claire · 46 ans, juriste
« Après plusieurs années d’analyse, je pensais avoir une connaissance assez fine de mon fonctionnement. Dès la première séance avec Diane, j’ai été scotchée par la justesse de son regard. Elle a établi des liens que je n’avais jamais envisagés.
Je pouvais prendre des décisions difficiles dans mon travail, mais je restais extrêmement sensible au jugement des autres. Le travail que nous avons fait ne m’a pas seulement apporté une compréhension supplémentaire.
J’ai retrouvé une liberté dans mes choix et dans mes relations que je n’avais jamais réellement connue. »
Sophie · 39 ans, directrice des ressources humaines
« On avait fait intervenir un consultant, revu notre organisation, redistribué les responsabilités. 6 mois plus tard, on en était exactement au même point.
Le travail avec Diane n’avait rien à voir avec ce qu’on avait essayé jusque-là. Elle a mis sur la table des sujets qu’on évitait depuis la création de la boîte. Ça nous a obligés à nous parler autrement.
On n’est toujours pas d’accord sur tout, heureusement, mais on a retrouvé la confiance nécessaire pour avancer et le chiffre d’affaires a fait +23 %. »
Marc · 48 ans, cofondateur d’une entreprise
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Quand une relation devient difficile à construire, à comprendre ou à faire évoluer.
Conflits récurrents · Distance émotionnelle · Infidélité · Séparation · Hésitation à partir ou à rester · Schémas amoureux répétitifs · Difficulté à construire ou maintenir une relation · Dépendance affective, difficulté à s’engager · Après-naissance, recomposition, changement de vie
Comprendre ce qui organise la relation et ce qui maintient l’impasse.
Restaurer la capacité à aimer, à choisir, à (re)construire un lien ou à se séparer autrement.
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Quand les relations familiales deviennent source de conflit, d’éloignement ou d’impasse.
Relations parents-enfants · Relations avec ses parents à l’âge adulte · Liens mère-fille, père-fils · Fratries · Conflits familiaux persistants · Comportements chez l’enfant · Séparations, familles recomposées · Héritages & transmissions
Comprendre ce qui continue d’agir sur les liens au-delà de la situation présente.
Réorganiser les places et les transmissions pour permettre aux relations d’évoluer autrement.
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Quand quelque chose résiste alors même que l’on sait avancer.
Répétitions persistantes · Décisions difficiles à prendre · Difficulté à prendre sa place · Rapport à soi, au corps ou au contrôle devenu exigeant ou envahissant · Blessures anciennes qui continuent d’orienter les réactions présentes · Difficulté à identifier ses besoins, ses limites ou ce qui est juste pour soi · Conflits entre réussite, appartenance, couple et famille · Sentiment de stagnation, de confusion ou d’épuisement
Comprendre ce qui se joue derrière la situation visible.
Retrouver une capacité de mouvement, de décision et une relation à soi plus libre.
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Quand les enjeux humains, relationnels ou organisationnels commencent à freiner une activité, une décision ou son évolution.
Activité qui plafonne ou peine à passer un cap · Difficulté à décider, se positionner ou prendre pleinement sa place · Rapport à la réussite, à l’argent, à la visibilité ou à la légitimité · Tensions ou désaccords entre associés, partenaires ou membres d’une même direction · Difficulté à coopérer, déléguer, partager le pouvoir ou faire évoluer les rôles · Entreprise familiale, transmission, succession ou enjeux d’héritage · Décalage entre histoire personnelle, liens familiaux et fonctionnement de l’entreprise · Organisation ou dynamique collective qui freine le développement
Comprendre ce qui, derrière les enjeux professionnels, freine la décision, la coopération, le développement ou la transmission.
Réaligner les dynamiques pour retrouver la capacité à décider, développer, transmettre et construire durablement.
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Une formation professionnelle aux Constellations Familiales & Systémiques en 2 temps : 8 semaines d’enseignement accompagné en direct, puis 2 × 3 jours de pratique en présentiel.
Une technique s’apprend. Un regard se forme. Une posture se construit.
Clarifier une situation
Identifier les dynamiques émotionnelles, relationnelles, familiales ou transgénérationnelles qui impactent aujourd’hui une relation, une situation ou une trajectoire.
Transformer relations & trajectoires
Couple, relations, famille, lien à soi, trajectoires personnelles et professionnelles.
Transformer ce qui impacte aujourd’hui à la capacité à avancer, construire, aimer, décider ou occuper pleinement sa place.
Réorienter un système professionnel
Indépendants, dirigeants, binômes, associés, trajectoires d’entreprises et d’activités.
Intervenir de manière stratégique sur les dynamiques relationnelles, humaines ou systémiques ayant un impact sur une entreprise, une posture professionnelle, une équipe ou sur les problématiques privées de ceux qui la portent.
